Академия Weidmüller

Знание сетей и расширение горизонтов

Академия Weidmüller

Знание сетей и расширение горизонтов

Знание сетей и расширение горизонтов

С 2003 года группа компаний Weidmüller проводит все виды деятельности, связанные с образованием, в Академии Weidmüller. В двух центрах Германии и Азии основное внимание уделяется подготовке младших сотрудников, повышению квалификации сотрудников и реализации инициатив по накоплению знаний в компании посредством квалифицированного обмена информацией с внешними организациями, университетами и другими партнерами в рамках активно поддерживаемых сетей.

Академия Weidmüller также стремится содействовать различным образовательным инициативам в духе социальной ответственности. Основное внимание отводится укреплению дисциплин STEM (наука, технология, проектирование и математика) и деятельности, которая пробуждает интерес и энтузиазм к творчеству, разработке инноваций и технологий среди молодежи. В 2019 году Академия Weidmüller оказала поддержку почти 12 000 участникам программ получения квалификации, а также 136 стажерам и учащимся по программе дуального образования.

Применение цифровых технологий и процессов, а также их влияние на сферу труда и, в частности, обучения, являются основной темой нашей приоритетной инициативы «Образование 4.0 - Наш путь к Электронной академии».

Знание сетей и расширение горизонтов

Знание сетей и расширение горизонтов

Знание сетей и расширение горизонтов

Компания Weidmüller дает молодым людям представление о мире работы, пока они еще учатся в школе, помогая им выбрать свою будущую карьеру и пути обучения. После окончания школы перед ними открываются различные возможности для обучения и профессиональной подготовки. Под эгидой Академии Weidmüller мы проводим обучение более чем по десяти техническим и коммерческим профессиям, а также предлагаем два курса обучения в различных университетах. Таким образом, мы даем молодым людям возможность начать свою карьеру, гарантируя при этом, что в компании работают исключительно квалифицированные сотрудники. Мы также предлагаем молодым ученым различные возможности для получения практического опыта, будь то стажировки, практика или дипломные работы. Мы поддерживаем студентов, делающих первые шаги в мире трудовой деятельности, получая при этом доступ к последним научным знаниям и новым и целеустремленным молодым талантам.

Учебный центр

Учебный центр

Учебный центр

Учебный центр — это место, где Академия Weidmüller разрабатывает и реализует возможности обучения на основе потребностей с учетом индивидуальных и методологических требований к гибкому обучению. Централизованная система управления обучением позволяет сотрудникам самостоятельно организовывать обучение и отслеживать свой прогресс. Система также предлагает широкий спектр вариантов мобильного обучения, давая участникам свободу решать, когда и где они хотят учиться.

Будучи поставщиком решений и надежным партнером, мы также предлагаем своим клиентам все больше и больше возможностей для получения специальных знаний о применении и специфике продукции в Академии Weidmüller.

Сети

Сети

Сети

Академия Weidmüller представляет интересы компании посредством активного участия в инновационных инициативах и различных сетях в контексте технологий и образования. Передача знаний между научно-исследовательскими организациями и предприятиями осуществляется на основе постоянного контакта с местными и международными университетами и учреждениями. Академия Weidmüller является активным связующим звеном и партнером в области развития технологий и образовательных сетей, таких как OWL Maschinenbau (OWl и Bildung 4.OWL). Академия Weidmüller является инициатором и участником совместных научно-исследовательских проектов, а также членом различных комитетов, таких как Ассоциация исследований по автоматизации в ZVEI [Ассоциации производителей электротехники и электроники], Lippe Bildung e.G. или Комитет по образованию в DIHK [Ассоциация германских торгово-промышленных палат].

Квалификация

Квалификация

Квалификация

Принцип обучения кадров Академии Weidmüller основан на личной ответственности наших сотрудников и способствует формированию культуры непрерывного индивидуального развития. Возможности обучения доступны для любой профессии на основе оценок потребностей, которые поддерживаются новейшими проверенными методами диагностики, обратной связью и анализом обмена данными.