Принципы устойчивости в Weidmüller

Принципы устойчивости в Weidmüller

Мы работаем на устойчивой основе, чтобы передать компанию и окружающую среду следующему поколению в успешном и здоровом состоянии. Устойчивое управление на основе интеграции и ценностей прочно укоренилось в нашей компании.

Мы несем ответственность за будущие поколения. Поощрение обучения, консервативное использование ресурсов и укрепление культуры инноваций давно внедрены в нашу корпоративную культуру. Они были ее частью на протяжении многих поколений. Мы берем на себя ответственность, заботясь о своих сотрудниках и придерживаясь правил, диктуемых обществом, даже помимо требований, установленных законодательством.

Экономика Weidmüller

Мы используем потенциал доходов, чтобы гарантировать стабильность и независимость как компании, так и бренда. Для этого мы рассчитываем на достижение оптимального баланса между нашими корпоративными ценностями: клиенты, сотрудники, изделия и качесов производства. Действительно, именно этим мы занимались на протяжении десятилетий и будем продолжать делать это в будущем.

1 000 активных промышленных профсоюзов по всему миру

1 000 активных промышленных профсоюзов по всему миру

1 000 активных промышленных профсоюзов по всему миру

Благодаря нашему сотрудничеству с национальными и международными органами по стандартизации мы активно участвуем в развитии новых рынков, способствуя разработке текущих и новых технологий

Более 30 000 клиентов

Более 30 000 клиентов

Более 30 000 клиентов

Во всем мире мы разрабатываем и производим инновации, а также создаем для клиентов индивидуальные изделия и решения – в любое время и в любом месте

Экология Weidmüller

Мы серьезно относимся к ответственности за окружающую среду, постоянно сокращая количество используемого сырья, уровень выбросов и энергопотребление. Эти строгие требования касаются не только нас самих, но и на наших партнеров – мы делаем это с полной убежденностью по всему миру.

Сверхсовременный производственный цех площадью 11 000 кв. м

Сверхсовременный производственный цех площадью 11 000 кв. м

Сверхсовременный производственный цех площадью 11 000 кв. м

Наши производственные процессы на заводе изделий из пластмассы в Детмольде разработаны таким образом, чтобы обеспечить максимальную эффективность и безопасность для окружающей среды. Это достигается за счет использования инновационных технологий, которые обеспечивают минимальное энергопотребление производства.

Энергетические аналитики выявляют области, в которых можно избежать убытков

Энергетические аналитики выявляют области, в которых можно избежать убытков

Энергетические аналитики выявляют области, в которых можно избежать убытков

Помимо стажировки, ученики занимаются энергетической аналитикой в компании и ищут области, подверженные риску избыточного расхода энергии.

Мы активно участвуем в различных инициативах в Германии и по всему миру

Мы активно участвуем в различных инициативах в Германии и по всему миру

Компания Weidmüller придерживается правил и поддерживает цели и проекты, направленные на обеспечение устойчивого развития.

Этический кодекс ZVEI

Этический кодекс ZVEI

Мы берем на себя ответственность – также в контексте глобализации. Мы подписали Этический кодекс Центрального объединения предприятий электротехнической промышленности – ZVEI. Этический кодекс ZVEI берет в качестве ориентира международные установленные критерии и охватывает все соответствующие темы. Ссылки на текст Этического кодекса ZVEI на нескольких языках представлены далее. Заявки на подписание Этического кодекса ZVEI подаются добровольно. Подписание Кодекса – это своего рода заявление предприятия своим заказчикам, а также выражение требования к поставщикам предоставить аналогичные заявления.

Загрузить Этический кодекс

RoHS и REACH

RoHS и REACH

Компания Weidmüller, являясь компанией, ориентированной на повышение ценности, осознает свою ответственность перед клиентами, сотрудниками, обществом и окружающей средой. Поэтому очевидно, что Weidmüller берет на себя ответственность в контексте директивы ROHS 2011/65/ЕС.

Weidmüller даже принимает меры, выходящие за рамки требований директивы. Более 20 лет назад Weidmüller прекратила использование кадмия в пластмассах. Независимо от требований Директивы ROHS 2011/65/ЕС в отношении классов оборудования и сопутствующих продуктов, Weidmüller стремится включить в эту директиву все материалы и продукты.

Для достижения целей в соответствии со статьей 1 регламента REACH в компании Weidmüller были приняты подготовительные меры. REACH – это система обучения, которая может быть успешной только в том случае, если реакция на новые идеи или новые меры реагирования на запросы будет осуществляться гибко и динамично.

Компания Weidmüller как экологически ориентированная компания берет на себя ответственность за связь в рамках цепочки поставок и весь информационный поток в рамках регламента REACH 1907/2006. В соответствии со статьей 33 REACH обязанность информировать о веществах, содержащихся в продуктах, применима только к так называемым особо опасным веществам (SVHC). Европейское химическое агентство ECHA принимает решение о том, какие вещества подпадают под действие этих правил (см. статью 59 REACH). Перечень кандидатов в текущей редакции см. на веб-сайтах ECHA.

На основе заявлений поставщиков в настоящее время некоторые наши изделия содержат SVHC в количестве, превышающем соответствующие пороговые значения для вытекающей из статьи 33 обязанности сообщать о наличии таких веществ. Однако эта ситуация потенциально может измениться, например, после того, как ECHA опубликует новые SVHC. Как только обязательства сообщать о наличии опасных веществ будут применяться к другим изделиям Weidmüller Interface, соответствующие статьи и содержащиеся SVHC будут опубликованы в веб-каталоге изделий для каждого изделия.

Общество и сотрудники

Мы придерживаемся принципов социальной этики, когда дело касается как наших сотрудников, так и общества, полностью следуя основным ценностям Weidmüller. Мы реализуем нашу приверженность и ответственность на практике во всех подразделениях Weidmüller по всему миру. Под девизом «Weidmüller помогает!», Weidmüller объединяет свои устойчивые и социальные обязательства в Германии и во всем мире.

Академия Weidmüller

Академия Weidmüller

Академия Weidmüller

Образование – ключ к успеху! Академия объединяет все мероприятия, связанные с образованием, профессиональной подготовкой и передачей знаний. Академия способствует обмену ноу-хау с момента основания в 2003 году.

Брошюра об устойчивом развитии